? ? ? ? 2026年一季度，武汉分公司对峙早部署、快行动、抓落实，积极应对节后市场复苏缓慢、行业竞争加剧等挑战，有序推动各项沉点工作，业务利润同比增长177%，幼袋盐销售同比增长约16%，幼包装糖销售完玉成年指标过半，非盐产品及调味品类均实现稳步增长，顺利实现首季“开门红” 。
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? ? ? ? 岁首，武汉分公司顺利实现三项造度鼎新后初次年度绩效查核与分配工作，对峙“以奋斗者为本、让奋斗者温暖”的鲜明导向，薪酬分配沉点向一线岗位、向凸起业绩倾斜，真正让实干者得实惠、让有功者受奖 。这一行动有力引发了整个干部职工干事创业的思想自觉与行动自觉，全员以抢的觉醒、拼的状态、实的风格，凝心聚力、加压奋进，全力投身一季度市场攻坚与销售冲刺，为首季“开门红”注入强劲动力 。
? ? 自动对接视注区两级疾控部门，结合发展低钠盐健全科普进社区活动 。一季度累计发展社区宣传活动50余场，覆盖居民近5000人次，以专业科普赋能终端推广，有效带头中高端盐终端动销提升，持续擦亮“云鹤”品牌健全底色 。
? ? ? ? 依附现有盐品配送网络，将酱油醋、幼袋糖等非盐产品植入客户日常订单，同步拓展地超、生鲜等新渠路，打造标杆门店 。一季度农发系统内产品销售额达162万元，幼包装糖销量已完玉成年指标过半，非盐与调味产品实现多品类同步增长，渠路融合效应持续开释 。
? ? ? ? 一季度，公司结合市场监管部门发展专项查抄7次，成功查处假冒“云鹤”食盐案件1起，涉假批次产品已由职能部门立案处置 。持续规范流通渠路价值，严控冲销盐行为，切实守护市场秩序和品牌形象，为一线营销攻坚营造规范有序的市场环境 。
? ? ? ? 持续推动三项造度鼎新成就转化，优化指标治理与绩效激励规划，将年度工作分化到14个交易部和5个事业部，实现“人人头上有指标、个个肩上有担子” 。通过常态化末等调整和不胜任退出机造，进一步引发团队战斗力，为各项沉点工作落地提供倔强组织保险 。
? ? ? ? 下一步，武汉分公司将持续加大中高端盐铺市与社区推广力度，加快洗虾盐、醋类、糖类蹬爪季产品终端铺货与动销提升，深入非盐产品与农发系统产品渠路融合，全力冲刺“功夫过半、工作过半”，为圆满完玉成年指标工作筑牢坚实支持 。
供稿：综合办公室
